Da Consorzio Global una piattaforma web per far incontrare domanda e offerta di lavoro nell’autotrasporto
Consorzio Global – network che riunisce oltre 800 aziende del trasporto terrestre, marittimo e della logistica – ha messo a punto una piattaforma telematica gratuita per far incontrare domanda e offerta di lavoro nell’autotrasporto. Il portale (raggiungibile all’indirizzo www.consorzioglobal.com/global-recruitment e realizzato con collaborazione dell’agenzia InTempo) è dotato di un sistema geolocalizzato che funge da banca […]
Consorzio Global – network che riunisce oltre 800 aziende del trasporto terrestre, marittimo e della logistica – ha messo a punto una piattaforma telematica gratuita per far incontrare domanda e offerta di lavoro nell’autotrasporto. Il portale (raggiungibile all’indirizzo www.consorzioglobal.com/global-recruitment e realizzato con collaborazione dell’agenzia InTempo) è dotato di un sistema geolocalizzato che funge da banca dati e viene messo a disposizione degli operatori dei settori del trasporto, della logistica e delle spedizioni.
“In Italia mancano all’appello 20mila autisti professionali – spiega il presidente di Consorzio Global Davide Falteri – Abbiamo pensato che fosse doveroso dare una mano per contribuire a colmare questo vuoto. Il nostro progetto, Global Recruitment, è un primo passo concreto a sostegno sia del lavoratore che delle imprese, uno strumento che mette insieme parti sociali e associazioni di categoria”.
Secondo i suoi promotori il portale, aperto alle aziende, ai conducenti e alle autoscuole, permetterà di ‘far viaggiare’ le richieste di personale delle imprese, le candidature degli aspiranti conducenti e le attestazioni delle autoscuole sui requisiti professionali dei candidati, fornendo “uno strumento utile e concreto per creare prospettive di lavoro in un settore in continua espansione”.
Come noto la domanda di autisti professionali è infatti stimata in crescita nei prossimi anni, ma ad oggi si sconta già una carenza di personale data dall’alto tasso di turn over del personale viaggiante e del crescente invecchiamento della popolazione aziendale attiva. In particolare secondo dati citati dallo stesso Consorzio il 63% degli autisti professionali ha un’età compresa fra i 45 e i 64 anni, a fronte di un 2% di autisti giovani, fra i 18 e i 29 anni, con patente ‘C’ e ‘D’.