Nella logistica il 12% delle assunzioni programmate in Italia a marzo

Cresce, nel marzo 2023, la fame di lavoratori delle imprese italiane. Secondo l’ultimo bollettino elaborato da Unioncamere – Anpal- Sistema Informativo Excelsior, le assunzioni previste sono 417.690 (1.276.600 nell’intero trimestre marzo-maggio 2023), quasi 59mila in più rispetto allo stesso mese dello scorso anno (+16,3%). Tra le tendenze più evidenti si riscontra la richiesta di lavoratori immigrati (quasi 79mila entrate contro le 60mila di un anno prima), così come la difficoltà di reperimento del personale, oggi avvertita nel 47% dei casi (contro il 41% del marzo 2022).

Nel mese, l’ambito della logistica conta per 51.410 assunzioni, il 12% del totale nazionale. Nel marzo 2022 i nuovi ingressi erano stati invece 45.280, quota in quel caso corrispondente al 13% complessivo.

A comporre l’insieme dei nuovi arrivi di marzo 2023 nel settore sono nel dettaglio 13.410 contratti previsti nell’ambito Acquisti e movimentazione interna merci e i restanti 38.000 della funzione Trasporti e distribuzione. Molto differenziata la difficoltà di reperimento tra i due segmenti di attività. A fronte, come visto, di una media nazionale del 47% (la quota di aziende che lamentano questa criticità), nell’area trasporti questa sale al 50,5%, mentre nel comparto di acquisti e movimentazione interna si ferma al 34,6%. Percentuali che però mostrano in entrambi i casi un netto aggravamento della situazione rispetto al marzo 2022, quando la difficoltà di reperimento di personale nei due ambiti era stata rispettivamente del 21,7% e del 43,8%.

Passando alle previsioni per l’intero trimestre, il report indica in 1.276.600 le assunzioni complessive attese in Italia tra marzo e maggio 2023, delle quali 150.960 nell’area della logistica. Nel corrispondente trimestre del 2022, gli ingressi previsti nel settore erano invece 134.760, su un totale per l’Italia di 1.133.600 assunzioni attese.

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