Intesa Sanpaolo a sostegno della logistica green nella filiera di Gucci
Gucci e Intesa Sanpaolo hanno raggiunto un accordo che ha l’obiettivo di sostenere la transizione della filiera produttiva della prima verso pratiche sostenibili e inclusive, in linea con le direttrici del Pnrr. “Si tratta – evidenziano le due società – del primo progetto di filiera sostenibile”, che permetterà alle imprese che lavorano per Gucci di […]
Gucci e Intesa Sanpaolo hanno raggiunto un accordo che ha l’obiettivo di sostenere la transizione della filiera produttiva della prima verso pratiche sostenibili e inclusive, in linea con le direttrici del Pnrr.
“Si tratta – evidenziano le due società – del primo progetto di filiera sostenibile”, che permetterà alle imprese che lavorano per Gucci di accedere a “linee di finanziamento ad hoc nella formula S-Loan e ispirate a indicatori ESG”. Tra gli obiettivi dell’accordo viene citata anche l’introduzione di progetti di mobilità/logistica green, insieme ad altri quali l’efficientamento e il risparmio energetico compresa la riduzione del packaging di plastica monouso e lo sviluppo di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile.
“Gucci e Intesa Sanpaolo intendono così avviare un modello innovativo di supporto alle eccellenze produttive del Made in Italy che, facendo parte della filiera di Gucci, potranno autonomamente beneficiare di un accesso al credito facilitato, a condizioni migliori, e avviare un proprio percorso di evoluzione industriale in accordo con i principi di rivoluzione verde e transizione ecologica sostenuti dal piano nazionale” spiegano in una nota.
Altri obiettivi cui si punta tramite l’accordo sono lo sviluppo di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile; l’adeguamento dei modelli di business per favorire lo sviluppo dell’economia circolare; l’attivazione di iniziative volte a promuovere il tasso di occupazione femminile in azienda e supportare la crescita professionale attraverso la creazione di percorsi di formazione e acquisizione di nuove competenze; la definizione e implementazione di policy e strumenti di welfare volti a garantire la parità e ridurre il gap di genere; l’adozione di un sistema trasparente di certificazione delle parità di genere e attivazione di iniziative volte a sviluppare e aumentare la consapevolezza in merito all’uguaglianza di genere.
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