Settimana corta in arrivo a Luxottica anche nella logistica
Al via il primo luglio una sperimentazione che interesserà 70 lavoratori della sede di Sedico
Luxottica sta per firmare con le controparti sindacali – Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil – un accordo finalizzato all’introduzione, in via sperimentale, della settimana corta anche nel comparto della logistica, all’interno del suo stabilimento di Sedico. Lo riporta il Corriere delle Alpi, precisando che l’intesa interesserà 70 dei circa 4.000 dipendenti dell’impianto, composto complessivamente da quattro strutture, due delle quali destinate ad attività di produzione e altre due dedicate ad attività di laboratorio lenti, servizio clienti, logistica, magazzino e resi. Nel dettaglio, il test – che coinvolgerà addetti di servizio clienti e laboratorio lenti – prenderà il via il 1 luglio per terminare il 31 dicembre e farà sì che i lavoratori in questione potranno stare a casa per una decina di venerdì, decisi dall’azienda. A breve Luxottica avvierà la raccolta delle adesioni degli interessati, da cui i 70 saranno scelti in base al posizionamento in graduatoria.
L’iniziativa dell’azienda dell’occhialeria si inserisce in un progetto annunciato lo scorso novembre che coinvolgerà nell’insieme circa 20mila dipendenti degli stabilimenti italiani di Agordo, Sedico, Cencenighe Agordino (Belluno), Pederobba (Treviso), Lauriano (Torino) e Rovereto (Trento). Agli addetti sarà consentito lavorare, per 20 settimane l’anno, solo dal lunedì al giovedì a parità di salario. L’accordo prevede la rinuncia da parte dei lavoratori interessati a cinque permessi retribuiti l’anno (a coprire altrettanti venerdì liberi), mentre gli altri 15 saranno a carico dell’azienda.
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