Confetra plaude alla pubblicazione delle nuove tabelle ministeriali sul costo del lavoro nella logistica
Fondamentali nel contesto degli appalti pubblici, i valori “costituiranno inevitabilmente un punto di riferimento” anche per i contratti privati secondo la Confederazione
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha pubblicato pochi giorni fa il decreto direttoriale con le nuove tabelle del costo medio orario del lavoro per il personale del settore di logistica, trasporto merci e spedizione, che saranno valide da gennaio 2025 (prevedendo aggiornamenti progressivi previsti per gennaio 2026, gennaio 2027 e giugno 2027) e i cui valori sono stati elaborati sulla base del Ccnl di settore, rinnovato il 6 dicembre 2024.
Si tratta riferimenti relativi alla congruità del costo del lavoro negli appalti pubblici, ma che – come evidenzia Confetra – “costituiranno inevitabilmente un punto di riferimento anche per gli appalti privati ai fini della correttezza degli stessi”.
La loro pubblicazione – “fortemente voluta” dalla stessa confederazione – “si inserisce nel solco del rinnovo dello stesso contratto collettivo, che già all’articolo 42 prevede una corposa regolamentazione sugli appalti tra cui in particolare il divieto di subappalto e l’obbligo di applicazione da parte delle imprese appaltatrici del contratto logistica, trasporto e spedizione” ha ricordato il presidente Carlo De Ruvo. “A tali modifiche, sempre su impulso della Confetra, hanno fatto seguito le linee guida e il modello contrattuale degli appalti di logistica e magazzinaggio elaborati dal Prof. Ichino”.
Secondo De Ruvo la somma dei tre interventi – ovvero le modifiche al Ccnl, il modello contrattuale e ora le nuove tabelle ministeriali – “contribuirà a rafforzare la trasparenza e la regolarità degli appalti”.
“Con il decreto in questione – ha poi concluso il presidente di Confetra – si conferma una volta per tutte l’assoluta rilevanza del Ccnl logistica, trasporto e spedizione quale contratto leader nel settore rispetto ad altri contratti applicati”.
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